无言·恍然

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话说“态度决定一切”这句话可能已经变得非常老土的，但是事实上，这就是所有问题的核心所在。

这里的态度，说的不是你面对客户或者上司需要抱着谦卑的姿态，绝对不是。此态度，说的是你在做一件事情的时候，所抱有的为他人着想的负责任的态度。

上司，客户，考核者，这些人都可视为你的“合作者”。当你们需要产生交流的的时候，一定都会因为某事产生一个共同的交点，你对这个交点所抱有的态度，将直接决定你的“合作者”对你的印象。而抱有一种为他人着想的负责任的态度，会让你的“合作者”感觉到，你很重视这件事情，因此你考虑的很慎重后才做决定，才去行动。哪怕偶然犯错，抱有一种为他人着想的负责任的态度去面对问题并解决它，不但不会让你在“合作者”面前减分，反而会加上很多分数，加的分数多了，你怎能不脱颖而出呢？

在这一点上，如果我们观察自己会稍许难一些，那么让我们来观察一下身边的人们。

2个女孩子同时进了一个单位实习，这个时候正好单位要做一个大项目，人人都非常忙碌，虽然是实习生，但是这两个女孩子也毫无幸免的成为了加班大潮中的一员。面对不得不加班这个客观现状，两个女孩子有了不同的表现：第一个女孩每次在获得工作指令后，会先和自己的领导简单沟通一下，以便更加了解她所负责的部分应达标的标准以及她所负责的部分在整个项目中所起的作用，在第一遍做的时候就尽可能的避免可能的返工状况以提高效率，同时注意顺便做一些工作内容的修整，以便让其他需要与她所作的资料对接的工作人员更加迅速直接的使用她整理的资料。这样，每次她都能提前完成任务提前结束加班。另外一个女孩每次接到工作指令后，也会很迅速的完成，提前结束加班，但是虽然她的工作任务完成了，但是每次使用她制作的资料时，总是需要工作人员对内容再做调整后才可使用。无形中延长了其他工作人员的工作时间，增加了其他工作人员的工作量。

没有悬念的，第一个女孩子顺利的拿到了单位的留用通知，而另外一个女孩子只是拿到了一份实习成绩优秀的鉴定书。

现在让我们来自检一下，我们在做自己的工作的时候，是否想过让自己的工作更加便于与其他的团队成员对接？我们在做自己的工作的时候，抱有负责任的态度来完成是肯定的，但是，我们是否抱有为他人着想的负责任的态度来工作呢？从态度着手，让我们在关键时刻能为自己加分，现在就开始行动吧！